Әлеуметтік сәйкестік – бұл әрбір психологтың бетпе-бет келетін тұжырымдамасы. Бұл термин көптеген ғылыми еңбектерде кездеседі. Бұл мақалада біз әлеуметтік сәйкестік дегеніміз не, оның түрлері мен сипаттамалары қандай екенін түсінуге тырысамыз. Сондай-ақ оның адамның жеке басына қалай әсер ететінін білесіз.
Сәйкестендіру және өзін-өзі сәйкестендіру
Сәйкестендіру және сәйкестендіру ұғымдарын топаралық қарым-қатынастарды зерттеу кезінде ажырату ерекше маңызды. Олар мағынасы жақын, бірақ ғылыми терминдер ретінде айтарлықтай ерекшеленеді. Жалпы мағынада сәйкестендіру – бір нәрсені бір нәрсеге ұқсату. Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдарда, атап айтқанда психологияда сәйкестендірудің әртүрлі түрлері бар. Мысалы, ол көбінесе белгілі бір маңызды белгілердің сәйкес келуі негізінде белгісіз материалдық объектінің бұрыннан белгілі объектімен сәйкестігін белгілеу ретінде анықталады. Сондай-ақ жеке сәйкестендіру немесе өзін-өзі анықтау сияқты нәрсе бар. Бұл адамның өзіне деген көзқарасы басым.
Идентификация ұғымын алғаш рет психоанализдің негізін салушы Зигмунд Фрейд енгізді. Дегенмен, ол әлеуметтік психологияда кеңінен қолданылады. Фрейд бастапқыда сәйкестендіруді имитацияның бейсаналық процесі ретінде қарастырды. Бұл жеке тұлғаны психологиялық қорғаудың бір жолы деп есептеді. Әлеуметтік психологияда сәйкестендіру әлеуметтенудің маңызды шарты болып табылады деп саналады, адамның (ең алдымен балаларға арналған) қоғамдағы мінез-құлық үлгілері мен үлгілерін игеруі. Әлеуметтену нәтижесінде индивид өзінің әлеуметтік рөлдерін қабылдайды. Ол өзінің белгілі бір топқа (жас, кәсіби, діни, саяси, нәсілдік, этникалық) жататынын біледі, оның нормалары сақталуы керек.
Сәйкестілік түсінігі
Қазіргі терминологиядағы сәйкестендіру – сырттан байқайтын құбылыс. Біз бұл жағдайда белгілі бір процестің болуын айта аламыз, оның нәтижесін анықтай аламыз. Сондай-ақ, сәйкестік сияқты нәрсе бар. Ол жеке адамның ішкі дүниесінің күйін білдіреді. Бұл өзін белгілі бір әлеуметтік топқа (тапқа, типке, түрге) субъективті жатқызу. Сонымен, сәйкестендіру оның ең жалпы түрінде адамды басқалармен сәйкестендіру болып табылады.
Генри Тайфельдің тұлғалық жүйесі
Генри Тайфель, ағылшын психологы, әлеуметтік сәйкестілік теориясын жасаушы. Ол топтар арасындағы қарым-қатынас психологиясын зерттеуге үлкен үлес қосты. СәйкесГенри Тейфельдің теориясы, жеке тұлғаның «Мен-концепциясын» әлеуметтік мінез-құлықтың барлық түрлерін реттейтін жүйе түрінде ұсынуға болады. Бұл жүйе екі ішкі жүйені қамтиды. Олардың біріншісі - жеке тұлға. Ол адамның өзін қалай анықтайтынына жауап береді, адамның жеке интеллектуалдық, физикалық, моральдық және басқа да қасиеттерінің жиынтығы. Екінші ішкі жүйе – топтық сәйкестік. Ол жеке адамды кәсіби, этникалық және басқа топтарға жатқызуға жауапты. Адам санасында орын алып жатқан жеке тұлғадан топтық сәйкестікке көшу тұлға аралық қоғамдық қатынастардың әртүрлі формаларынан топ аралық қатынастарға және керісінше өтуіне сәйкес келеді.
Тейфельдің еңбектері ғалымдар арасында кеңінен таралған. Сонымен қатар, әлеуметтік психологияда олар жеке және әлеуметтік сәйкестік арасындағы байланыс туралы пікірталас тудырды. Бұл талқылау күні бүгінге дейін жалғасуда.
Жеке және әлеуметтік сәйкестік
Өзін-өзі сәйкестендіру – дәстүрлі мағынада белгілі бір адамды басқа адамдардан ерекшелейтін жеке қасиеттердің жиынтығы деген ұғым. Әлеуметтік сәйкестілікке келетін болсақ, ол көбінесе индивидтің өзінің сол немесе басқа әлеуметтік топқа жататынын сезінуінің нәтижесі ретінде қарастырылады. Осы сана процесінде адам осы топтарға тән белгілерді алады. Айта кету керек, эмпирикалық және практикалық деңгейде де, кейдежеке және әлеуметтік сәйкестік сияқты ұғымдарды ажырату қиын болуы мүмкін. Зерттеушілер көбінесе немен айналысып жатқаны туралы ойлауға мәжбүр болады.
Әлеуметтік сәйкестік түрлері
Қазіргі гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдарда «тұлға» термині өте кең қолданылады. Бұл жеке адамға тән қасиет емес екенін түсіну керек. Сәйкестік дегеніміз – адамдармен қарым-қатынас жағдайында уақыт өте келе қалыптасып, дамып отыратын адамның дүниедегі өзіне деген қатынасы. Бірқатар психологтар бұл тек жеке пәндерге ғана тән деп есептейді. Олар сәйкестікті тек метафоралық мағынада топтарға жатқызуға болады деп санайды.
Ғалымдар этникалық, кәсіби, саяси, аймақтық, жас, гендерлік сәйкестік, т.б. туралы айтады. Түрлері өзгеруі мүмкін, өйткені олардың әрқайсысының мағынасы тұлға құрылымында әртүрлі. Ол адамның тұрғылықты жері, кәсібі, жасы, білімі, дүниетанымы және т.б. сияқты уақытша және ситуациялық факторларға байланысты.
Этникалық сәйкестік
Ол адамның өзі кіретін ұлттық қауымдастыққа деген көзқарасының өзгеруі нәтижесінде іске қосылуы немесе сөнуі мүмкін. Көбінесе этникалық бірегейлік басқа адамдардың белгілі бір ұлттық атрибутты «атрибуттауы» нәтижесінде қалыптаспайды (бірақ бұл да болады). Ол әдетте сана, жеке тұлғаның өзін-өзі анықтау процесінде пайда болады. Мысалы, егер адамның тегінде нақты этникалық белгілер болса, бұл оның жеке басын білдірмейді. Бұлжеке тұлғаның белгілі бір ұлттың өкілі ретінде өзін-өзі анықтауы үшін жеткіліксіз, дегенмен бұл айқын этникалық қайшылықтармен сипатталатын қоғамда да орын алады.
Гендерлік сәйкестілік
Ерте балалық шақта адамның биологиялық дамуы барысында жасалады. Шамасы, оны биологиялық факторлармен ғана емес, әлеуметтік факторлармен де анықтауға болады. Мысалы, дәстүрлі емес жыныстық бағдар (жыныстық сәйкестік) түсіну өте қиын құбылыс, өйткені бүгінгі күні қоғамда гендерлік сәйкестіктің нормалары мен шарттарын анықтау үшін белсенді күрес жүріп жатыр. Бұл мәселені әлеуметтік психология шеңберінде шешу мүмкін емес. Ол көптеген мамандардың – мәдениеттанушының, биологтың, психиатрдың, заңгердің және т.б. пікірлерін қамтитын жүйелі талдауды қажет етеді. Қазіргі уақытта жеке тұлға мен топ ымыраға келуге мәжбүр, өйткені адамның дәстүрлі емес әлеуметтік бірегейлігі қоғамның көптеген мүшелеріне ыңғайсыздық тудырады. қоғам.
Тұлға және жеке даму
Тұлға негізінен қоғамның ықпалымен қалыптасады. Зерттеулер көрсеткендей, жас, этникалық, гендерлік сәйкестік жалпы әлеуметтік бірегейліктің орталық құрамдас бөліктері болып табылады. Жас, этникалық немесе гендерлік құрамдас мәселелер адамның өмір сүруіне және қалыпты дамуына үлкен кедергі келтіруі мүмкін. Мысалы, олар барлық салдарымен бірге физикалық және психикалық денсаулықты бұзуы мүмкін.
Кәсіби сәйкестік
Тағы бірбелгілі бір кезеңде тұлғаның алдында тұрған ең маңызды міндет – кәсіби тұлғаны қалыптастыру. Көбінесе ғалымдар кәсіби өзін-өзі анықтау туралы айтады. Бұл процесс жасөспірімдік шақта мамандық немесе білім таңдағаннан кейін аяқталмайды. Адам өмір бойы өз іс-әрекетінде өзін-өзі анықтауға өте жиі мәжбүр болады. Бұл адамның өзіне ғана емес, сыртқы жағдайларға да байланысты. Мысал ретінде экономикалық дағдарыстарды келтіруге болады. Осы дағдарыстардың нәтижесінде кейбір мамандықтар қажетсіз болып шығады, ал басқалары сұранысқа ие болады. Адам өзгермелі еңбек нарығына бейімделуге мәжбүр.
Әлеуметтік топтар әлеуметтік идентификацияның субъектілері мен объектілері ретінде
Әлеуметтік сәйкестік – қазіргі әлеуметтік психологияда топаралық қатынастардың ерекшеліктерін түсіну үшін орталық болып табылатын ұғым. Өйткені, бұл жеке тұлға мен ол жататын топты біріктіретін шешуші сәт. Айта кету керек, қоғамның әлеуметтік топтары өте біртектес емес құбылыс. Сондықтан бұл термин арқылы нені білдіретінімізді анықтау маңызды.
Тұлғалардың бұл бірлестіктері әлеуметтік топтың ортақ белгілері болғанымен, сан алуан белгілерімен және параметрлерімен ерекшеленеді. Демек, әлеуметтік идентификация процесі өзінің ерекшелігінде адам жататын топтардың қасиеттерімен анықталады деп есептеу қисынды болар еді.
Әлеуметтік топтың белгілері келесідей:
- белгілі бір жолменоның мүшелерінің ортақ мақсатқа немесе мүддеге байланысты өзара әрекеттесуі;
- осы топқа мүшелік туралы хабардар болу, оның мүдделерін қорғауда көрінетін оған қатыстылық сезімі;
- осы бірлестік өкілдерінің бірлігін сезінуі немесе оның барлық мүшелерін олардың ғана емес, айналасындағылардың да біртұтас тұтастық ретінде қабылдауы.
Топ мәртебесі және әлеуметтік сәйкестік
Ғалымдардың атап өтуінше, мәртебесі жоғары әлеуметтік топтарға жататындар, әдетте, статусы төмен адамдарға қарағанда, топқа мүшелік туралы аз ойлайды. Өйткені, жеке тұлғалардың мұндай элиталық бірлестіктеріне мүшелік өзіндік стандарт болып табылады. Басқа әлеуметтік топтар өздерінің жеке басын осы эталонмен салыстырады.
Стигматизацияланған, кемсітушілікке ұшыраған, мәртебесі төмен топтарға мүше болу жағымсыз әлеуметтік сәйкестікке әкеледі. Бұл жағдайда адамдар жиі арнайы стратегияларға жүгінеді. Түрлі құралдардың көмегімен олар жеке тұлғаның жағымды әлеуметтік сәйкестігіне қол жеткізеді. Олар не бұл топты тастап, жоғарырақ топқа кіргісі келеді, не өз тобын жақсырақ қабылдауды қалайды.
Көріп отырғаныңыздай, әлеуметтік тұлғаның қалыптасуы күрделі және көп қырлы процесс. Ол, әрине, қосымша зерттеуді қажет етеді.
