Адамның мінезі туралы айтатын болсақ, біз әдетте оның өмірінде болып жатқан әртүрлі оқиғаларға, сондай-ақ оны қоршаған адамдарға деген жеке адамның реакциясын айтамыз. Бірақ психология тұрғысынан бұл ұғым одан да күрделі. Ғалымдар бес жүзден астам әртүрлі мінез-құлық белгілерін санаған. Дегенмен, олардың барлығы оң немесе теріс емес. Оларды бағалау кезінде көп нәрсе контекстке байланысты. Осыған байланысты белгілі бір пропорцияда белгілі бір қасиеттерді жинаған кез келген адамды шын мәнінде бірегей деп санауға болады.
Осылайша, адамның мінезі – тек өзіне ғана тән реттелген және тұлғалық психологиялық қасиеттердің, нюанстар мен ерекшеліктердің белгілі бір жиынтығы. Оның қалыптасуы өмір бойы жалғасады және еңбек процесінде өз көрінісін табады, сонымен қатарәлеуметтік өзара әрекеттесу.
Белгілі бір адамның мінезіне баға беріп, оны сипаттау оңай шаруа емес. Адамның кейбір жақсы да, жаман да қасиеттері басқаларға көрінбей, көлеңкеде қалады.
Кейіпкер тұжырымдамасы
Бұл термин арқылы нені түсінеміз? «Мінез» сөзі грек тілінен аударғанда «мөр» дегенді білдіреді. Психологияда бұл ұғым адамның өсу кезеңінде қалыптасып, келешекте тұлғалық және қоғамдық өмірінде айқын көрінетін тұлғалық қасиеттердің жиынтығын білдіреді. Бұл процестің нәтижесі - белгілі бір жағдайларда тұлғаның тұрақты және біркелкі мінез-құлқы.
Бірақ психологиядағы адам мінезінің тұрақты белгілері тұлғаның ерекшеліктерімен бірдей емес. Қарапайым мысал мұны растауы мүмкін. Стресстік жағдайға түскен адам дөрекілік пен ұстамдылық танытты. Бірақ мұндай мінез-құлық оның мұндай мінезі бар екенін білдірмейтінін жақсы түсінеміз. Тұлғаның өзіне тән қасиеттері туралы мұндай сабырсыздықтың жүйелі түрде көрінуімен ғана айтуға болады.
Психологиядағы «халық кейіпкерлері» ұғымын анықтау үшін көптеген түсіндірмелер мен терең анықтамалар қолданылады. Бірақ көбінесе бұл термин келесіні білдіреді:
- тұлға типін қалыптастыруға ықпал ететін тұрақты мінез-құлық жүйесі;
- индивидтің ішкі әлемі мен ол тұрған қоршаған шындықтың түйіскен жерінде орналасқан сызық немесе индивидтің сыртқы әлемге бейімделу тәсілі;
- спецификалық мінез-құлық реакцияларының экспрессиялық жүйесітітіркендіргіштер.
Кейіпкерлерді құру
Адамның тұлғалық ерекшеліктеріне жүйке жүйесінің қызметі, дәлірек айтсақ, оның түрі көп әсер етеді. Оның көріну динамикасы қоршаған ортамен байланысты.
Психологияда адамның мінезінің қалыптасуы оның өсіп, дамып, сыртқы әлеммен қарым-қатынас жасау кезеңінде қарастырылады. Оның үстіне, бұл процесс жеке тұлғаның өмір салтына тікелей байланысты, онда тек физикалық құрамдас емес, сонымен қатар рухани, яғни мотивтер, сезімдер, ойлар және т.б. болады.
Адамның мінезі бірте-бірте табиғи түрде өзгереді. Оның үстіне, бұл процесс ең алдымен жасына байланысты. Осылайша, стихиялылықтың балалық реакциясы жастық импульсивтілікке ауысады, ол өз кезегінде ондаған немесе екі жылдан кейін ересектердің сақтығына айналады. Сонымен қатар, жасы ұлғайған сайын кейіпкер соншалықты жағымды болмайды. Қартайған кезде ол әдетте теріс болып айтылады. Адамның мінезін өзгертуге бола ма? Психологияда бұл мәселе бойынша әртүрлі пікірлер бар. Сарапшылар бұл тақырыпта ұзақ уақыт дауласатын шығар.
Бір сөзбен айтқанда, психологиядағы адам мінезі – жеке тұлғаның бағыттылығы мен әлеуметтік ықпалының арасында болатын күрделі қатынас. Оның негізгі құрамдас бөліктері рухани және материалдық қажеттіліктер, сондай-ақ қызығушылықтар, сенімдер және т.б.
Тұлға қасиеттері
Сала мамандарының пікірі негізіндепсихология, адамдардың мінездері белгілі бір индивидті қамтитын әлеуметтік топтың әсерінен қалыптасады. Бұл жанұя, жұмыс ұжымы, достар және т.б. болуы мүмкін. Адамға басымдық беретін топ оның бойында белгілі бір мінез-құлық қасиеттерінің қалыптасуына ықпал етеді. Маңызды рөлді тұлғаның позициясы, сондай-ақ оның өзі сияқты осы команданың мүшелері болып табылатын адамдармен қарым-қатынасының дәрежесі ойнайды.
Психологияда адам мінезінің ерекшеліктерін қарастырғанда мінез-құлықтың өзгермейтін және тұрақты стереотипін білдіретін тұлғалық қасиеттердің бірнеше топтары ажыратылады. Жалпы мағынада оларды жетекші және қосалқы болып жіктеуге болады. Олардың біріншісі мінездің мәнін көрсетеді. Сонымен бірге олар оның ең маңызды және негізгі көріністерін көрсетеді. Екінші реттік сипаттағы белгілер белгілі бір жағдайларда ғана көрінеді. Дегенмен, олар шешуші емес.
Психологиядағы адамдардың кейіпкерлері 4 топқа бөлінеді. Бұлардың біріншісіне оның негізін құрайтын немесе, айтқандай, өзегін құрайтын тұлғалық қасиеттер жатады. Бұған, мысалы, арамдық пен адалдық, қорқақтық пен адалдық, қорқақтық, батылдық, т.б. жатады.
Екінші топқа адам басқа адамдармен қарым-қатынас жасағанда пайда болатын қасиеттер жатады. Бұл менсінбеу және құрметтеу, ашулану, мейірімділік және т.б. болуы мүмкін. Бұл топқа белсенді қарым-қатынасқа деген ұмтылысты көрсететін кейбір жеке қасиеттер кіреді. Бұл ұжымшылдық, басқаларды құрметтеу, басқаларға мейірімділік пен сезімталдық сияқты қасиеттерге сәйкес келеді. Біраққарама-қарсы көріністер де мүмкін, бұл жеке адамның шектеулі қарым-қатынасқа деген ұмтылысын көрсетеді. Бұл ұстамдылық пен дөрекілікке, басқаларды менсінбеуге және т.б. байланысты.
Үшінші топқа адамның өзіне деген қатынасын сипаттайтын белгілер жатады. Бұл қарапайымдылық пен тәкаппарлық, менмендік пен менмендік, өзін-өзі сынау, т.б.
Төртінші топ – адамның өз жетістіктеріне және өз ісіне деген көзқарасы. Адамдар өз жұмысының барысы мен нәтижесіне сан алуан эмоциямен қарайтыны белгілі. Ал бұл адамның еңбекқорлығына, ұйымшылдығына, жауапкершілігіне, шығармашылығына байланысты. Мұндай сезімдер өз жұмысына деген оң көзқараста көрінеді. Жеке адамның бойында жалқаулық болса, немқұрайлылық, арамдық, т.б. Бұл жұмысқа деген немқұрайлы (теріс) қатынаста орын алады.
Психологиядағы адамдар кейіпкерлерінің қасиеттерінің ішінде тағы бір топ қосымша көзге түседі. Ол жеке адамның заттарға қатынасын көрсетеді. Бұл, мысалы, ұқыптылық немесе, керісінше, жалқаулық болуы мүмкін.
Түрлі мінез белгілерінің типологиялық қасиеттері қалыптан тыс және қалыпты болып екіге бөлінеді. Олардың біріншісінің иелері – белгілі бір психикалық аурулары бар адамдар. Қалыпты мінез-құлық қасиеттері психикалық ауытқулары жоқ адамға тән. Кейде бұл классификациядағы тұлғалық қасиеттер бір мезгілде қалыпты емес және қалыпты болуы мүмкін. Олардың ауырлық дәрежесіне қарай нақты қорытынды жасауға болады. Бұған мысалсау күдік ретінде қызмет етеді. Бірақ ол ауқымнан кете бастаған жағдайда, ұқсас сипат паранойя деп аталады.
Мінез және темперамент
Бұл екі ұғым да бір мағынаны білдіреді деген пікір бар. Сұраққа дұрыс жауап беру үшін психологияда бар түсініктемелерге жүгіну керек. Бұл ғылыми бағытта мінез бен темпераменттің өзара әрекеттесуі туралы төрт ресми көзқарас бар:
- Сәйкестендіру. Бұл екі ұғым мағынасы жағынан бірдей деп саналады.
- Қарсылық. Мұндай ұстаным екі ұғым арасындағы түбегейлі айырмашылықты көрсетеді.
- Темперамент мінездің бір бөлігі немесе тіпті өзегі екенін мойындау.
- Темперамент мінезді дамытудың нақты негізі ретінде қарастырылады.
Көріп отырғаныңыздай, бұл ұғымдарға ғылыми көзқарастар бір-бірінен түбегейлі ерекшеленеді. Соған қарамастан мінез бен темперамент жеке тұлғаның физиологиялық мүмкіндіктеріне жалпы тәуелді болады. Яғни, адамның жүйке жүйесі ие болғандардан. Оның үстіне тұлғаның белгілі бір қасиеттерінің қалыптасуына басты әсер ететін темперамент. Олардың ішінде реакцияның сабырлылығы, белгілі бір жағдайды адекватты қабылдау, тепе-теңдік және т.б. Алайда, мінездің қалыптасуына темперамент алдын ала анықтайтын фактор емес. Мұны темпераменті мен мінез-құлқы әртүрлі адамдар растай алады.
Таңба түрлері
Психология арсеналында әртүрлі типтегі көптеген теориялар бар. Олардың кейбіреулері мінез туралы.адам, содан кейін ол әртүрлі түрлерге бөлінеді.
Осы ғылыми идеялардың ең көп тарағанын қарастырайық.
Кречмер теориясы
Адамның тұлғасы мен мінезін психологияда бұл неміс ғалымы үш негізгі топқа бөлді. Олардың әрқайсысына ол әртүрлі физиологиялық деректері бар адамдарды жатқызды:
- Астеника. Мұндай адамдардың дене бітімі жұқа, аяқтары мен қолдары жұқа, бұлшықеттері әлсіз. Кречмер психологиясында мұндай индивид шизотимиялық типтегі адамның тұлғасы мен сипатына сәйкес келеді. Бұл адамдар қыңырлығымен және өзгермелі ортаға нашар бейімделуімен, сондай-ақ оқшаулануымен ерекшеленеді.
- Жеңіл атлетика. Бұл адамдарда жеткілікті күшті бұлшықет денесі және мінездің ихотимдік түрі бар. Мұндай адам өзінің байсалдылығымен, іскерлігімен, беделімен, ұстамдылығымен ерекшеленеді.
- Пикник. Мұндай адамдардың фигуралары өте тығыз және көп жағдайда артық салмақ. Пикниктерді үлкен бастарымен, қысқа мойындарымен және бет әлпетінің кішкентай ерекшеліктерімен ажыратуға болады. Көпшілік, өзгермелі жағдайларға тез бейімделу және эмоционалдылық олардың мінезімен ерекшеленеді.
Карл Густав Юнг теориясы
Бұл әйгілі швейцариялық психолог және психиатр бір қарағанда қарапайым, бірақ сонымен бірге өте терең кейіпкерлердің классификациясын жасады.
С. Г. Юнг теориясында сана мен бейсананың өзара әрекеті қарастырылады. Ғалым адамдардың төмендегідей түрлерін анықтадыпсихология және мінез:
- Экстраверттер. Бұл адамдардың әрекеттері мен реакциялары көбінесе сыртқы әлемге, қоршаған адамдар мен оқиғаларға байланысты. Экстраверттер - жағымды және көпшіл әңгімелесушілер, көңілді және ашық, достары көп. Олар өз денсаулығына мән бермей, өмірден барынша пайда алуға тырысады.
- Интроверттер. Мінездің мұндай түрі бар адамдар өздерінің сезімдері мен тәжірибесін басшылыққа алады. Басқалардың оларды түсінуі өте қиын. Интроверттер үнемі коммуникативті емес және тұйық, күдікті, барлығын талдауға құштарлығымен ерекшеленеді, достары өте аз.
- Амбиверттер. Психологияда осы типке жататын адамның мінезі мен тұлғасы алдыңғы екінің қосындысы ретінде қарастырылады. Оның үстіне амбиверттер экстраверттер мен интроверттерден ең жақсысын алды. Мұндай адамдар тамаша аналитиктер. Олардың нәзік жаны бар және мезгіл-мезгіл жалғыз қалуды қалайды. Сонымен бірге амбиверттердің харизмасы, юморы және тапқырлығы сонша, олар оңай үлкен компанияның жанына айнала алады.
Гиппократ теориясы
Бұл ежелгі дәрігер және ойшыл адам болмысын қарастыратын негізгі идеялардың бірін жасаушы болып саналады. Сол шалғай заманда оның теориясының негізі адамдардың физиологиялық құрамдас бөлігі болды. Дегенмен, Гиппократ жасаған тұжырымдама үнемі қайта қаралып, бір-екі ғасыр бұрын ол ұсынған адам мінезінің 4 түрін және психологиясын зерттей бастады. Олардың арасында мыналар бар:
- Холерик. Мінезі мұндай адамдар өте құмарлық, тез ашуланшақ жәнекейде агрессивті. Оларға өздерінің эмоцияларын, сондай-ақ сыртқы әлемнің тітіркендіргіш факторларының әсерінен көрінетін реакцияларды басқару қиын. Холериктер жиі ашулануға, көңіл-күйдің кенеттен өзгеруіне және мінез-құлықтың басқа да кенеттен өзгеруіне бейім. Олар энергияны өте тез жұмсайды және шыдамдылығын жоғалтады.
- Сангвиник. Мінездің бұл түріне көңілді және епті адамдар жатады. Олар, холерик адамдар сияқты, көңіл-күйдің кенеттен өзгеруімен сипатталады. Бірақ сонымен бірге олар сыртқы факторларға тұрақты және жылдам жауап береді. Сангвиник - мақсатты және өнімді адамдар.
- Флегматик. Бұл өте ұстамды адамдар, іс жүзінде өз эмоцияларын көрсетпейді. Олар асықпайды, психикасы бірқалыпты, жұмысында қыңыр және табанды.
- Меланхолик. Мұндай адамдар әсерлі және өте осал. Олар өздерінің сәтсіздіктерін жақсы біледі. Сыртқы тітіркендіргіштер болған кезде меланхоликтер өткір реакциялар көрсетеді.
Гиппократ ұсынған адам мінезінің 4 түрі бүгінде психологияда қарастырылуда. Олар негізгі болып саналады және сонымен бірге олардың таза түрінде сирек көрінеді. Әрбір адамда осы түрлердің әрқайсысының ерекшеліктері болуы мүмкін, бірақ олардың біреуіне жататындар ғана басым болады. Бұдан әрқайсымыз жеке, күрделі, көп қырлы және әдеттен тыс тұлғамыз деп қорытынды жасауға болады.
Сіз мінезіңізді өзгерте аласыз ба?
Көптеген адамдар тұлғалық қасиеттер бізге біржола берілетін нәрсе деп санайды. Алайда олай емес. Адамның мінезі қатып қалған жүйе емес. Ол тек анықтайдыжеке адамның қандай да бір жолмен әрекет етуге бейімділігі. Адам әртүрлі жағдайларда мүлде басқа стильде әрекет ете бастайды. Бұл үшін не істеу керек? Жалпы мінез-құлық болып табылатын әдеттеріңізді өзгертіңіз. Мұны, мысалы, басқа адамдардың мінез-құлқын көшіру арқылы жасауға болады. Бұл әдіс ең табиғи және қарапайым.
Мінезі олардың мінез-құлқын өзгертуге жақсы үлгі болатын жақын жерде мұндай адам болмаса, әдеби шығармалардан немесе фильмдерден қажетті типтерді іздеу керек. Ақырында, сіз идеалды кейіпкерді таба аласыз. Осыдан кейін пайда болған мәселелерді шешу үшін оның не айтатыны немесе не істейтіні туралы ойлана отырып, оның қазіргі жағдайдағы мінез-құлқын мүмкіндігінше жиі елестету керек болады.
Көріп отырғанымыздай, адамның мінезін өзгертуге бола ма деген сұраққа психологияда оң жауап беруге болады.
Біздің сұхбаттасымыз қандай?
Адамның мінезін қалай білуге болады? Психологияда бірнеше әдістемелер ұсынылады, оларды қолдану әңгімелесушінің негізгі тұлғалық қасиеттерін білуге мүмкіндік береді.
Бұл әдісті табуға және онымен жақсы таныспас бұрын онымен дұрыс қарым-қатынас орнатуға көмектеседі.
Адамның мінезін қалай анықтауға болады? Психологияда мұны келесі параметрлерге сәйкес жасау ұсынылады:
- Сыртқы түрі. Психологияда тұлғаның мінезін әңгімелесушінің көзімен анықтау ұсынылады. қатысты олардың позициясына назар аудару керекмұрын көпірлері, сондай-ақ түсі. Қараңғы көздері бар адамдар әдетте жарылғыш және қысқа мінезге ие. Олар ақылды, сезімтал, тапқыр және достар таңдауда өте таңдаулы. Ашық көздер романтикалық, сентименталды және сезімтал адамға опасыздық жасайды. Иристің қанық түстері тәкаппар және менмен адамды көрсетеді. Кішкентай көздер, әдетте, мұңды, үнсіз және тұйық адамдарға жатады. Бірақ үлкен көзділер сезімтал және батыл, сондықтан олар көбінесе көшбасшы болады. Әңгімелесушінің қабағы аздап ісінген болса, ол дауылды ойынға бейім болуы мүмкін.
- Мінез-құлық. Бұл адамның мінезін ашудың кілті болып табылатын белгілі бір жағдайдағы нақты әрекеттер. Егер адам белсенді болса, онда ол сангвиник немесе холерик болуы мүмкін. Олардың біріншісін іс тез алып кетеді, бірақ кенеттен олар оған деген қызығушылықты жоғалтуы мүмкін. Холериктер шашыраңқы, импульсивті және ұстамды емес. Құпия әңгімелесушілер флегматик немесе меланхолик болуы мүмкін. Олардың біріншісі өте баяулық таныта отырып, олардың әрбір әрекеті туралы ойлана бастайды. Меланхоликтер үшін жиі депрессиялар таң қалдырмайды, бұл кезде олар өзін-өзі аяудан ләззат алады. Жабық адам әдетте интроверт болып табылады. Ол, әрине, жалғыздық пен жалғыздықты жақсы көреді. Мұндай адамдарға қарама-қарсы адамдар үлкен және көңілді компанияларды ұнататын экстраверттер.
- Сыртқы түрі мен кескіні. Семіз және аласа адамдар негізінен көпшіл, көпшіл. Олармен сөйлесу оңай. Жақсы дене бітімі бар орташа және ұзын бойлы адамдар бейімжетекші позицияны ұстану, талапшыл және мақсатты. Нәзік астеникалық дене бітімі бар адамдар тұйық және коммуникативті емес, бірақ сонымен бірге олар өршіл және басқаларды басқаруды жақсы көреді.
- Қолжазба. Күшті адамдарда жазу кезінде барлық әріптер жоғары қарай ұмтылады. Бұл ретте олардың қолжазбасы түзу. Егер адам өршіл болса, онда ол бас әріптерді пропорционалды емес үлкен етіп жасайды. Жазбаша мәтіндегі олар кіші әріптерден сәл ғана жоғары болса, онда мұндай адам туралы ол қарапайым және қарапайым деп айта аламыз.
