Адамды қалай басқаруға болады? Қол жетімді әдістерге шолу

Адамды қалай басқаруға болады? Қол жетімді әдістерге шолу
Адамды қалай басқаруға болады? Қол жетімді әдістерге шолу

Бейне: Адамды қалай басқаруға болады? Қол жетімді әдістерге шолу

Бейне: Адамды қалай басқаруға болады? Қол жетімді әдістерге шолу
Бейне: 😔ОСЫ 7 ҚАТЕ ҮШІН АДАМДАР СІЗДІ БАҒАЛАМАЙДЫ! 2024, Қараша
Anonim
адам психологиясын қалай басқаруға болады
адам психологиясын қалай басқаруға болады

Адамды басқару - көп адамның арманы. Ол әртүрлі себептермен (реніш, билікке ұмтылу) туындауы мүмкін немесе тіпті қажеттілік (персоналды басқару) болуы мүмкін. Әйтеуір, адамды қалай басқаруға болатыны туралы қалың кітаптардың тұтас бір кітапханасы жазылды, неше түрлі жолдар ойлап табылды. Міне бірнешеу ғана.

Адамдарды қалай басқаруға болады? Көмекке психология

Олардың айтуынша, Адольф Шиклгрубердің (Адольф Гитлердің) өзі үстел үстінде «Психология масса» деп аталатын кітабы бар және оның көмегімен ол адамдарды оның сөздерін тыңдап, тыңдамауға мәжбүрлей алды. әрқашан дәлелді дәлелдер. Дегенмен, олар Джозеф Виссарионович туралы осылай дейді. Қалай болғанда да, бұл екі нағыз көрнекті көшбасшы адамды қалай басқару керектігін жақсы білген және өз білімдерін сәтті пайдалана білген.

адамды қалай басқару керек
адамды қалай басқару керек

Ежелден бері адамдарды басқарудың ең көп тараған тәсілі билік деп саналған. Әсіресе, егер ол халықтың сүйіктісінде болса жәнеөз сөздерімен жанның ең жасырын бұрыштарын қозғай алатын туған көшбасшы. Бұл жағдайда қаласаңыз да, қаламасаңыз да «жоғарыдан» айтылған сөзді орындауға тура келеді. Әйтпесе, адамның еркін орындамағаны үшін жазаны қасында тұрған егіз ағайындылар күтіп тұрды. Бірақ бұл орын алмаса да, қарсы пікір білдірушілер әрқашан сенімсіз деген атаққа ие болды, бұл да рөл атқарды.

Ақылға қонымдылар әлдеқайда нәзік әдістерді қолданды, олар қазір көпшілік үшін үш қорқынышты әріп деп аталады - NLP, яғни «нейро-лингвистикалық бағдарламалау» немесе адамды сөзбен және сөзсіз байланыспен басқару әдісі. Көптеген жолдармен тиімді әдіс, оны білу және пайдалану сұхбаттасушыны бір немесе басқа көзқарасқа сендіруге көмектеседі. Бірақ бұл әдіс адамдар тобын басқару үшін мүлдем жарамсыз.

Көпшілікпен жұмыс істеп, оларды өз жағына сәтті итермелеуді Карстен Бредемейер өзінің «қара риторикасы» арқылы үйрете алады. Өз жағын алуға көндірген бұл джентльмен халық арасында шантаж деп аталатын дәстүрлі емес және мүлдем адал емес әдістерді қолданады. Дегенмен, бұл жерде белгілі бір жетістіктер бар, ең бастысы, оның әдістері тіпті шағын командада да жұмыс істейді.

адамның бақылауы
адамның бақылауы

Адамды қалай басқаруға болады? Халықтық әдістер

Халық жолдары - классика және бәрімізге бала кезімізден таныс. Оларды «сендіру» деп атайды. Кім баладан бас тарта алады, әсіресе ол өзінің бейкүнә көздерімен баяу қарасажыртылғаннан кейін жыртылады. Ал егер сіз өзіңіздің сүйікті қызыңызды баланың орнына елестетсеңіз? Жас санаты әртүрлі болғанымен, нәтижесі бір болған сияқты. Айтпақшы, біріншісі мен соңғысы көзінен ылғалды «сығып алу» немесе себепсіз жылау қабілетімен танымал.

Сиқырмен адамды қалай басқаруға болады?

Тіпті біздің болмысымыздың эзотерикалық жағын таңдалған құрбаннан айтарлықтай қашықтықта бола отырып, біреуді өз еркін орындауға мәжбүрлеудің осындай азғырушы перспективасы аямады. Ең көп таралған әдістердің ішінен гипнозды еске түсіруге болады (ол сондай-ақ сиқырлық деп жіктеледі, дегенмен бұл ең жоғары стандартты психотерапия) және энволтинг (вуду қуыршақтары және т.б.). Бұл әдістердің тиімділігін мұндай әсерге бой алдырғандар ғана бағалай алады.

Ұсынылған: