Logo kk.religionmystic.com

Басқалардың үмітін ақтау керек пе?

Мазмұны:

Басқалардың үмітін ақтау керек пе?
Басқалардың үмітін ақтау керек пе?

Бейне: Басқалардың үмітін ақтау керек пе?

Бейне: Басқалардың үмітін ақтау керек пе?
Бейне: kilemger - zhan aktau (текст/караоке) 2024, Шілде
Anonim

Басқалардың үмітін ақтау керек пе? Бұл сұрақты әр адам өмірінде кем дегенде бір рет қойған. Сізден бірдеңе күткенде өзін қалай ұстау керектігі туралы көптеген пікірлер мен кеңестер бар. Және көбінесе олар керісінше болады.

Кейбір сарапшылар басқалардың үмітін ақтаудың қажеті жоқ дейді. Басқалары керісінше айтады. Сонымен, сіз бұл жағдайда не істейсіз? Алдымен сіз кімнен не күтетінін түсінуіңіз керек. Мысалы, егер бастық қосымша жұмыс уақытын күтіп отырса, бұл бір нәрсе. Бірақ егер ерлі-зайыптылар әдеттерінің өзгеруіне үміттенсе, онда жағдай мүлдем басқаша.

Олар не болуы мүмкін?

Адам басқалардың үмітін ақтаймын ба, жоқ па деп ойлағанда, әдетте бір нюансты ұмытады – оның өзі де белгілі бір үміт артады және басқа адамдардан бірдеңе күтеді. Тиісінше, олардың барлығын екі үлкен топқа бөлуге болады:

  1. Меншік.
  2. Инопланетанттар.

Меншікті тек басқа адамдарға ғана емес, сонымен қатар жағдайларға да бағыттауға болады,құбылыстар және, негізінен, кез келген нәрсе. Сіз күн ашық ауа-райын күте аласыз және жаңбыр жауады. Немесе бонус алуға үміттеніңіз, бірақ оның орнына айыппұл төлеуге тура келеді. Яғни, адамның өз үміті өмірдің кез келген саласына, соның ішінде адамдардың мінез-құлқы мен іс-әрекетіне қатысты болуы мүмкін.

Жат планеталықтар бір ғана бағытпен сипатталады. Яғни, бұл басқа адамдар адамның өзінен белгілі бір әрекеттерді немесе эмоциялардың көріністерін, мінез-құлық үлгілерін күтетін жағдайлар. Жеке адам оларды ақтауы немесе ақтамауы мүмкін.

Осылайша, өзінің де, өзгенің де күтуінің басқа бөлінуі айқын болады. Олар екі түрге бөлінеді - негізделген және емес.

кеңсе отырысы
кеңсе отырысы

Егер адам жаңбыр күтіп, өзімен бірге қолшатыр алып, күні бойы аспанда бірде-бір бұлт болмаса, бұл оның өзінің орынсыз үміті. Жұмыстағы бастық қызметкердің бос уақытында жұмсайтын қосымша күш-жігеріне үміттенсе, ал қызметкер кешігіп қалып, тапсырманы орындаса, бұл оларды қалай ақтауға болатыныңызды көрсететін мысал.

Өмірде нені жиі кездестіресіз?

Бұл мәселемен бетпе-бет келмеген адам - сирек кездесетін бақыт. Әдетте, ерте балалық шақтан кәрілікке дейін басқа адамдардың үмітін ақтау керек.

Алғашында баладан белгілі бір мінез-құлық күтіледі. Ата-ана баланың жыламауын, тентек болмауын, дұрыс тамақтанбауын, кірленбеуін, ойыншықтарды сындырмауын қалайды. Бала өсіп, жақындарының үміті басқаша болады. Енді ол сәтті оқуы керекбелгілі бір "жақсы" достар, мінез-құлық ережелерін сақтаңыз, т.б.

Көбінесе белгілі бір үйірмелер мен бөлімдерге, киім стиліне, тіпті кітаптар мен фильмдерге бару. Мектеп бітіру уақыты келгенде ата-ана баласының белгілі бір университетке барғанын қалайды.

Алдағы уақытта адам институт ұстаздарының, курстастарының, әріптестерінің, басшыларының үмітін ақтауы керек. Өмірде маңызды жеке қарым-қатынас пайда болған кезде серіктестің үміттері пайда болады. Әрине, өмірдің қандай да бір кезеңінде балалардың, содан кейін немерелердің үмітін ақтау қажет болады.

Сәйкесінше, жиі немен айналысуға тура келетінін бөлектеу мүмкін емес. Бүкіл өмір басқа адамдардың үміттеріне толы. Бірақ бөтен адамдармен қатар әрқашан өзіміздікі болатынын ұмытпаңыз. Мысалы, бала ата-анасынан мерекеге сыйлық, пісірілген тағам, велосипед немесе басқа нәрсе күтеді. Ересек адам жұмыста әріптестерінен көмек, құрмет, достық алғысы келеді. Осылайша, үміттер әрқашан өзара болады. Біреудің үмітін ақтамас бұрын, мынаны есте ұстаған жөн.

Бұл қашан қажет?

Әрине, оларды ақтаудың қажеті жоқ. Бірақ біреу сізге белгілі бір үміт артқан кез келген жағдайда дұшпандық танытудың қажеті жоқ. Біріншіден, басқа біреудің үмітін ақтау қаншалықты қолайсыз және қиын екенін шешу керек.

Мысалы, егер жұбайыңыз екінші жартысы бөлмеде заттарды тастауды тоқтатуын күтсе, онда сіз өзіңізге күш салуға тырысуыңыз керек. Бұл болмайтын кішкентай нәрсеөз «Менін» қорғауға себеп болып табылады. Егер бала демалыс күні саябаққа баруды асыға күтсе, бірақ ересек адамның күш салғысы келмесе, баланың көңілін қалдырмаңыз.

Адамдардың қарым-қатынасы
Адамдардың қарым-қатынасы

Біріншіден, балалардың үмітін ақтамауы олардың ата-анасының үмітін ақтамауының себебі болып табылады. Балалар ересектерден үйренеді. Екіншіден, бұл мінез-құлық ата-ананың басымдылығын көрсетеді, өйткені олардың бұл жердегі жалқаулығы сәбидің анасы мен әкесімен уақыт өткізуге деген ұмтылысынан жоғары болады.

Жұмыс жағдайында бәрі қиынырақ. Басшылықтың немесе әріптестердің үміттерін қанағаттандырмас бұрын, егер олар тікелей жауапкершілікке қатысты болмаса, барлық жақсы және жаман жақтарын мұқият өлшеп алған жөн. Қалай болғанда да, сіз әрқашан «жоқ» деп нақты айта алатыныңызды ұмытпауымыз керек.

Басқару қай кезде дұрыс емес?

Әлемдегі барлық нәрсе салыстырмалы және өз шегі бар. Соның ішінде басқа адамдардың үміттерін қанағаттандыру. Егер адам үнемі басқалардың жетегіне еретін болса, онда бұл өзінің «менінің» және қоршаған шындықтың ішкі жанжалына әкеледі. Ал бұл өз кезегінде жүйкенің бұзылуына немесе депрессияның дамуына әкелуі мүмкін.

Принциптік және маңызды мәселелерде басқалардың жетегінде кете алмайсыз. Мысалы, егер жас жігіт әскерге барып, танк жүргізгісі келсе және саналы түрде және осы кәсіптің болашағын көре отырып, тек толқуларға берілмейді, онда ол өз ұлына сенетін ананың үмітін орындамауы керек. ветеринарлық академияға түсуі керек. Әйел адам мансаппен айналысқысы келсе және өзін болашақта компанияның басшысы ретінде көрсе, басқалардың ұмтылысын жүзеге асырудың қажеті жоқ.немерелер алыңыз немесе үйлену тойынан кейін қызметтен кететін серіктесіңіздің үмітін ақтаңыз.

ас үйдегі қыздар
ас үйдегі қыздар

Басшыларыңыздың қосымша жұмыс күтетініне ерекше сақ болыңыз. Егер сіз әрқашан келісесіз, онда менеджер қосымша жұмысты күтуді әдетке айналдырады. Таңдау сәті қызметкердің жоспарлағаны мен бастықтың кешігіп, артық жұмыс істеу талаптарының арасында келгенде, бас тартуды әдеттен тыс нәрсе ретінде қабылдауға болады.

Басқаша айтқанда, адам үшін шын мәнінде маңызды нәрсеге ымыраға болмайды. Әрқашан бәріне келіссең, халық айтқандай, «мойынына отырып, кетеді».

Ата-аналар нені есте сақтауы керек?

Басқалардың адамға артқан үмітін ақтамау қорқынышы – күрделі психологиялық мәселе. Көбіне біреудің көңілін қалдырғаннан гөрі өз қалауы мен қажеттіліктерін ұмыту оңайырақ. Ал бұл адамның өз «Менін» жоғалтуына және депрессияның еріксіз дамуына әкеледі. Басқалардың үмітін орындауға дағдыланғандар ешқашан бақытты болмайды.

Ноутбугы бар қыз
Ноутбугы бар қыз

Бұл қорқыныштың тамыры балалық шақта жасырылады. Жанжал шығаратын, көңілі қалғанын көрсететін, нәрестені «бес» емес, «үш» алғаны үшін ұрысып жатқан ата-аналар психологиялық кешен қалыптастырады. Баланы байқаусызда үмітті ақтаудан бас тартқаны үшін жазаламас бұрын мұқият ойластырған жөн.

Ұсынылған:

Trends

Шіркеу терминологиясындағы галелуя деген не?

Геронтисса, Құдай Анасының белгішесі. Геронтисса белгішесіне христиандық дұға

Әлем халықтарының жәдігерлері: Мұхаммед пайғамбардың шашы сарқылмас сенімнің белгісі

Успен соборы (Хабаровск) – аймақтың қайта жанданған ғибадатханасы

Қарапайым шіркеу. Ресейдегі қарапайым шіркеулердің тарихы

Цминда Самеба - Тбилисидегі православие соборы: сипаттамасы, тарихы

Барлық ұлттар шіркеуі - көптеген конфессиялар салған ғибадатхана

Уфа мешіттері: қаланың негізгі мұсылман храмдары

Пәтерді өз бетіңізше қасиетті етуді үйреніңіз

Өкіл әкесінің кім екенін еске түсірсек жақсы болар еді

Үйде қалай намаз оқу керек

Үмітсіздік - өлетін күнә

Симбирск мегаполисі. Оның мақсаттары, құрамы және қызметі

Татарстан мегаполисі қалай құрылды және дамыды

Төтенше дұға: дұға мәтіні, оны қашан және қалай дұрыс оқу керек, діни қызметкерлердің кеңесі